Penyelarasan ini memastikan pengambilan keputusan yang lebih terlibat dan terinformasi serta kemungkinan hasil yang lebih baik. Dan seperti yang dijelaskan Graham, melakukan hal itu akan memberikan ruang untuk melakukan pekerjaan besar.
Namun, agar dapat mencapai hal ini, pertama-tama Anda harus berupaya memahami nilai-nilai bersama yang memungkinkan hal ini. Seringkali tim tidak mempunyai kemampuan untuk menangani ‘sisi lembut’ bisnis ini, namun terdapat sejumlah penyedia layanan yang dapat turun tangan untuk mengelola proses ini secara berkelanjutan.
Setelah proses ini diterapkan, struktur akan terbentuk untuk budaya keingintahuan yang dibangun berdasarkan nilai-nilai bersama, dan keingintahuan itulah yang akan memungkinkan pembelajaran berkelanjutan dan memastikan upaya selalu selaras ke arah yang benar, termasuk upaya yang tidak Anda rencanakan. sebelumnya.
Baca Juga:Franz Beckenbauer, ‘Der Kaiser’ Legenda Libero Meninggal di Usia 78 TahunSebuah Peringatan: Donald Trump dan 2024
Seperti yang dikatakan Graham, “Ada semacam keingintahuan yang menggebu-gebu yang merupakan mesin dan kemudi dari karya yang hebat. Hal ini tidak hanya akan mendorong Anda, namun jika Anda membiarkannya berjalan sesuai keinginan Anda, hal ini juga akan menunjukkan kepada Anda apa yang harus dilakukan.”
Selesaikan masalah dengan tepat
Fokus pada identifikasi masalah atau peluang yang tepat bisa memberikan dampak yang lebih besar dibandingkan sekadar mencari solusi terhadap masalah yang ada, namun seperti yang disampaikan Graham, hal ini tidak berarti sekadar mencurahkan seluruh energi Anda untuk memikirkan apa yang harus dikerjakan.
Terdapat paradoks di sini, karena terkadang cara terbaik untuk menemukan peluang yang tepat adalah dengan memulai dari tantangan yang ada, karena mencoba menjawab pertanyaan yang ada seputar tantangan ini akan mengarah pada tantangan baru.
“Ide orisinal tidak muncul dari upaya untuk memiliki ide orisinal,” kata Graham, “Ide tersebut muncul dari upaya membangun atau memahami sesuatu yang agak terlalu sulit.”
Pertanyaan-pertanyaan baru yang dihasilkan dari pertanyaan-pertanyaan yang sudah ada akan membantu mengidentifikasi kesenjangan dan peluang baik di eksternal maupun strategi internal yang selama ini terabaikan, sehingga Anda dapat mengidentifikasi cara-cara unik untuk meningkatkan layanan. Hal ini mungkin melibatkan investasi di sektor-sektor yang belum dieksplorasi, mengadopsi teknologi baru, atau menyediakan layanan yang unik.