MESKIPUN ada banyak pernyataan “tahun baru, saya baru” sepanjang tahun ini, kenyataannya adalah bahwa sebagian besar orang dan perusahaan akan menemukan rutinitas familiar yang sangat mirip dengan tahun sebelumnya. Namun jika seseorang benar-benar mencari cara untuk mengubah hal tersebut, dan mencapai lebih banyak hal pada tahun ini, bagaimana cara terbaik untuk mewujudkannya?
Sebuah esai yang ditulis oleh Paul Graham tentang melakukan pekerjaan hebat mendukung berbagai cara untuk menemukan arah yang lebih bermakna, mendapatkan inspirasi, dan memberikan solusi orisinal terhadap tantangan yang belum terpecahkan dan bahkan tidak terlihat oleh sebagian besar orang. Jika Anda belum mengenal Paul Graham, dia adalah seorang ilmuwan komputer dan pengusaha asal Inggris yang paling dikenal sebagai salah satu pendiri akselerator startup terkemuka, Y Combinator.
Dia juga menerbitkan beberapa buku dan menulis esai yang cukup rutin di situsnya sendiri, ironisnya bagi seseorang yang karyanya berada di penghujung paling tajam dunia teknologi, tampaknya hampir pasti belum diperbarui sejak dibuat pada tahun 2001.
Baca Juga:Franz Beckenbauer, ‘Der Kaiser’ Legenda Libero Meninggal di Usia 78 TahunSebuah Peringatan: Donald Trump dan 2024
Tulisan Graham tahun lalu tentang bagaimana melakukan pekerjaan yang hebat hampir merupakan semacam manifesto, merangkum pemikirannya dalam 10.000 kata yang panjang, namun berisi wawasan berguna yang dapat diterapkan pada individu dan perusahaan yang ingin mencapai tingkat yang lebih tinggi.
Ada banyak hal yang bisa dijadikan inspirasi, baik dalam menjalankan organisasi, melayani pemilik kekayaan, atau mengeksplorasi strategi investasi yang lebih inovatif.
Berikut 5 keputusan bagi yang ingin melakukan pekerjaan hebat di tahun 2024:
Didorong oleh Rasa Ingin Tahu
Graham banyak berpikir dalam memutuskan arah mana yang terbaik, “Anda punya bakat alami, yang sangat Anda minati, dan yang menawarkan ruang untuk melakukan pekerjaan hebat.”
Hal ini sangat masuk akal dalam dunia startup, namun mengikuti minat yang mendalam akan menghasilkan rasa ingin tahu bawaan dan memungkinkan fokus yang berkelanjutan terlepas dari tahap industri atau perusahaan. Sama seperti individu yang harus bekerja sesuai dengan bakat alami dan minat mendalam, harus mengeksplorasi sektor investasi dan strategi organisasi yang selaras dengan nilai, minat, dan keahlian keluarga.