Selain itu, para ahli mengaitkan ketatnya persaingan dalam ujian nasional pegawai negeri sipil dalam beberapa tahun terakhir dengan fakta bahwa posisi pegawai negeri sipil cenderung lebih stabil.
Di media sosial Tiongkok, persaingan ketat dalam perekrutan pegawai negeri, posisi pengajar, dan posisi di perusahaan milik negara telah memicu diskusi panas. Jajak pendapat terbaru di Sina Weibo menunjukkan bahwa sepertiga dari 30.000 peserta mengatakan mereka merasa lebih bahagia jika pekerjaan mereka lebih stabil, sedangkan hanya 20 persen yang menganggap hidup dengan pekerjaan stabil mungkin membosankan dan tanpa prospek.
Menurut laporan media, jumlah lulusan perguruan tinggi baru di Tiongkok terus meningkat selama beberapa tahun terakhir, menembus angka 10 juta untuk pertama kalinya pada tahun 2022 dan mencapai 11,58 juta pada tahun 2023, dengan perkiraan rekor tertinggi sebesar 11,87 juta pada tahun 2023. 2024. (*)