Keempat, tidak memperlakukan kasus positif sebagai suatu stigma. Kelima, pengaturan bekerja dari rumah (work from home). Menentukan pekerja esensial yang perlu tetap bekerja atau datang ke tempat kerja dan pekerja yang dapat melakukan pekerjaan dari rumah.
Begini Isi Aturan Kerja New Formal
